香港优才计划甄选程序大揭秘！原来香港入境处是这样筛选人才的！
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香港优才计划，分为综合计分制和成就计分制，但对于大部分人来说，综合计分制更实用。
综合计分制通过对申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验等6项综合因素进行打分，总分225分，80分拥有申请资格。
香港优才计划作为一项吸引世界各地高技术人才和行业优秀人才赴港定居的人才引进计划，由于其灵活、无移民监、性价比高的特点，非常受欢迎。
对香港优才计划有意向的人才，应该对香港优才的申请流程、材料、要求等有过大概了解，那么，你知道入境处的优才甄选流程吗？赶紧来看看！
递交档案后，拿到档案号，经过入境处主任的初步审理，便进入到了筛选程序中。入境事务处处长会就如何根据香港优才计划评核、评分、及名额的分配数量，征询输入优秀人才及专才咨询委员会的意见。
神秘的咨询委员会
委员会全称为“输入优秀人才及专才咨询委员会”，成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。
咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：
第一小组就"工业制造"、"建筑、测量、工程及建造"及"信息科技及电讯"界别的申请提供意见。
第二小组就"金融及会计服务"、"法律服务"、"物流及运输"及"商业及贸易"界别的申请提供意见。
第三小组就"广播及娱乐"、"餐饮服务及旅游"、"艺术及文化"及"体育运动"界别的申请提供意见。
第四小组就"业务支持及人力资源"、"学术研究及教育"、"医疗保健及兽医服务"及其它界别的申请提供意见。
优才甄选流程
优才计划通常每3个月进行一次甄选，咨询委员会对符合条件的优才申请人进行两轮筛选：
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小组筛选
第一轮由四个专业小组进行初步筛选和审核，基于申请人递交的客观材料进行审核。包括年龄、学历、工作、语言、家庭情况、是否符合人才清单等六个香港优才计划计分项对应的资料证明文件。
申请要求包括：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上，最晚建议在55岁前申请。
经济能力：申请人须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
个人品行：不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好的中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
基本学历：申请人须有良好学历，通常指备有文件证明的学士或以上的学位；但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就也可获考虑。
在综合计分制中，申请人的学历分和工作经验分加起来约占评分比重的6成，年龄占2成，余下2成为家庭成员组合背景。这也是为什么学历高、工作经验丰富的人士更有机会获批的原因。
如果申请人的相关资料有缺失，入境处会通知申请补交资料。之后再进行分数的评判，超过80分，那么第一轮的筛选就算是通过了。
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全员筛选
通过第一轮小组筛选后，接下来进入到第二轮的全员筛选了。由咨询委员会全体成员参与，再次评估申请人的教育背景、过往业绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划，特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献，进行评估打分。
第二轮筛选尤其看重申请人的专才和能力是否能对香港的发展做出长远贡献。一般第二轮筛选通过了的申请人，基本上就可以成功获批优才。
从以上的两轮筛选中可知，香港优才计划中分数只是审核标准之一，更重要的是申请人的赴港计划、过往工作背景等是否符合香港发展。因此，在优才申请中，低分也能逆袭，高分也有可能被拒，如果想要获批率提高，就要注重文书的打造。
香港欢迎哪些人才？
香港优才计划，分数不是唯一的评判标准，不是分数越高获批机会就越大。更关键的是，你的专业领域是否是香港需要的，如果申请人是香港紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会更高。
从历年的甄选结果来看，金融、科技、航运、贸易等行业的申请人备受青睐。
2018年8月28日在原有优才计划的基础上又首发了“人才清单”，港府明确地列出了目前急缺的11类人才，涵盖资产管理专才、金融科技专才与创新及科技专家等，符合资格申请者可在优才计划的综合计分制下获取额外30分。近两年又新增了2类人才，目前香港优才计划的人才清单总共有13类人才！
值得注意的是，港府对人才需求不是一直不变的，会随着经济发展、政策调整等因素，调整对不同类别的人才需求。
2021年底香港优才计划的配额已增至4000个，申请人数倍数增长！如果想尽快获批，那就要尽早递交申请，越早申请才能越早进入筛选池。
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